139
salbiy bo‗lgan kеchinmalarni, ya‘ni boshqalardan ustunlik va kamlik hissini
tug‗dirmaslik uchun o‗smir shaxsiga to‗g‗ri baho bеrishi muhimdir.
O‗smirlik yoshida psixologik jihatdan eng muhim hisoblangan yangi
xislatlarning tarkib topishi unda, ya‘ni o‗smirda o‗ziga xos kattalik hissining
yuzaga kеlishidir. O‗smir bu hissiyotni o‗z-o‗ziga katta yoshli odam sifatida
bo‗lgan shaxsiy munosabatlarni kattalar jamoasida ular hayotining to‗laqonli va
to‗la huquqli a‘zosi sifatida yashashga tayyor ekanligini subyеktiv tarzda ichidan
kеchiradi.
Ilk o‘spirinlar shaxsining taraqqiyotida ijtimoiy foydali mehnatning
ahamiyati katta. Ilk o‘spirinlar mehnati faqat o‘zining moddiy natija berishi
tomoni bilangina muhim emas. Bu yoshdagilarning mehnatini to‘g‘ri tashkil etish
shaxsning kollektivizm, umum foydasi uchun qilinadigan mehnatga muhabbat,
tashabbuskorlik, maqsadga intiluvchanlik, intizomlilik, qat‘iyatlilik singari
sifatlarini tarkib toptirishga yordam beradi. O‘quvchilar umumiy mehnatda
qatnashar ekanlar, mehnatni va mehnat kishilarini hurmatlash tuyg‘usini hosil
qiladilar, ularda mehnat qilish ehtiyoji va istagi paydo bo‘ladi. Mehnatning
ijtimoiy ahamiyati va uning natijalariga ijtimoiy baho berish – o‘quvchini
mehnatga psixologik jihatdan tayyorlashning zarur tomonlaridan biridir. Lekin
muayyan mehnat turiga individual moyillik bilan unga bo‘lgan qobiliyat va uning
ijtimoiy ahamiyatiga yuqori baho berish birga qo‘shilib ketgan vaqtdagina chin
yurakdan tanlangan kasbgina kishiga ma‘naviy qoniqish va jamiyatga foyda
keltiradi. Ilk o‘spirinlar uchun xarakterli xususiyat – kasblarga keskin tanlab
munosabatda
bo‘lishdir. Ular ayrim kasblarni yuksak baholaydilar,
o‘quvchilarning ko‘z o‘ngida bu kasblarning ijtimoiy mavqei ulug‘dir. Boshqa
kasblarning ijtimoiy mavqei juda past. Kasbiy niyatlarning barqarorligini
o‘rganish yuzasidan
Dostları ilə paylaş: